GESTION DU CHANGEMENT

Univers : transformation d’entreprise
Les joueurs doivent accompagner une organisation dans une mutation majeure.

10 modules :

• La fusion surprise
• Résistance au changement
• La nouvelle stratégie
• Transformer sans casser
• La crise interne
• Le nouveau manager
• Changer les habitudes
• Le projet numérique
• Communiquer la vision
• Réinventer l’entreprise